La directive du 20 juin 2019 a étendu la liste des informations à transmettre au travailleur lors de son recrutement et a raccourci le...

Depuis le 1er janvier 2016, les salariés "précaires" (salariés sous CDD et contrats de mission courts ou dont la couverture du régime...

Un décret du 29 juin 2022 officialise les annonces du gouvernement sur la prolongation de l'aide à l'alternance mise en place pendant la...

La nouvelle ministre déléguée, Carole Grandjean, ex-RRH chez Elior, est rattachée au ministère du travail et de l’éducation. Ses missions...

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Le décret du 25 Avril 2022, modifie les modalités selon lesquelles le fonds de solidarité vieillesse prend en charge la validation de...

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La NAO existe depuis 1982 (lois Auroux) et malgré les ajouts réguliers du législateur sur le champ de la négociation (gestion des...

La crise sanitaire liée à la Covid 19 a bouleversé en profondeur l’organisation du travail. De nombreuses entreprises n’ont eu d’autres...

Les conditions de dépôt à l’administration de la demande d’homologation de la rupture conventionnelle individuelle ont été modifiées....

Le salarié en forfait-jours n’est pas en droit de fixer librement ses horaires de travail indépendamment de toute contrainte liée à...

Dans le cadre d’un licenciement économique, certains employeurs doivent proposer un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) à leurs...

est un maillon essentiel d’une politique efficace de gestion prévisionnelle des compétences. C’est en effet un excellent moyen de...

Le site des URSSAF et le site net-entreprises ont annoncé́, le 26 janvier, un report de 2 mois de la date d’exigibilité́ de la...