Le cumul irrégulier d’emploi 🚧
Discrimination : à quelques centimes près… 🪙
Rupture conventionnelle : l’entretien et la signature peuvent intervenir le même jour 🗓️
Le Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et RH
Congés payés et maladie : le projet d’amendement ⛵
L’accident d’un salarié suspendu peut être un accident du travail 🏥
Congés payés et maladie : l’avis du Conseil d’Etat 🏛️
Licenciement pour inaptitude et motif économique 👷🏼
Irrégularité du contrat à temps partiel : l’employeur peut sauver la mise 🕰️
Salaire variable défini unilatéralement et information du salarié 💶
RTT sur les bulletins de paie : une simple valeur informative 🧾
Flash-Info-Social # mars 2024
Période de prise des congés payés 📩
Part patronale des titres-restaurant : exonération à hauteur de 7,18 € en 2024
Augmentation du Smic au 1er janvier 2024 📈
Déclarer ses salariés sur le Compte professionnel de prévention : la date limite approche 🥼
Contributions patronales de retraite supplémentaire et caisse de congés payés
Flash-Info-Social # novembre 2023
PPV : le salarié intérimaire peut la percevoir deux fois
L’employeur doit prouver le versement du salaire