Portrait de la Présidente:
J’interviens sur les audits en RH, supervise sur des actions concrètes, la mise en place de procédures, d’accompagnement et sur la coordination générale des opérations d’EXTERN’AL.
Diplômée d’un EMBA Management et Administration des entreprises (IEA)Management commerce et du droit social) et avec l’IEAM, diverses formations sur les audits, la stratégie du management la gestion du Personnel et bien d’autres outils pendant mon parcours professionnel.
J’ai débuté ma carrière au poste de gestionnaire et dans les ressources humaines,
Pour aller plus loin, j’ai souhaité que ma vie professionnelle se dirige vers la mobilité de l’emploi et géographique et la variété des activités.
J’ai été recrutée par un Groupe dans le secteur de l’intérim, au Poste de Directrice Régionale sur la région parisienne et la Province, pendant une vingtaine d’années.
En 2006, j’ai été approchée par une société Martiniquaise, qui recherchait une Directrice Régionale (Antilles Guyane), mission que j’ai acceptée en Avril 2007.
Il s’agissait à cette époque, d’un compromis entre vie privée et vie professionnelle. J’ai travaillé dans ce groupe jusqu’en Décembre 2020.
2018, j’ai commencé à me questionner sur les motifs qui m’avaient conduit à occuper le poste de directrice régionale de l’ensemble des actions intérim recrutement du groupe auquel j’appartenais et ceux qui me permettaient de persévérer.
Au fil du temps qui passe, j’ai commencé à me questionner sur les motifs qui m’avaient conduit à occuper le poste de directrice régionale de l’ensemble des actions auquel j’appartenais et ceux qui me permettaient de persévérer. L’envie d’un temps de pause pour commencer une nouvelle page, de savoir où j’en étais et quels étaient mes projets, envie de créer et d’accompagner les entreprises avec la structure d’un plan qui convienne et tenant compte des conditions du marché et des relations d’affaires existantes.
Il n'existe pas de parcours tout tracé mais simplement suivre son intuition.