Réduction générale des cotisations : modalités d’application en 2025 📉

saintfelixj
6 juin
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Les modalités d’application en 2025 de la réduction générale des cotisations viennent d’être précisées par décret.

Voici ce qu’il faut retenir.

Application de la réduction

En 2025, la réduction s’applique aux rémunérations ne dépassant pas 1,6 fois le Smic applicable au 1er janvier 2025.

Si le Smic évolue en 2025, la réduction continuera à s’appliquer aux seules rémunérations ne dépassant pas 1,6 fois le Smic applicable au 1er janvier 2025.

Coefficient de la réduction

Pour rappel, ce coefficient est égal à (T ÷ 0,6) × (1,6 × Smic calculé pour un an ÷ rémunération annuelle brute – 1).

Valeur de T

Au 1er mai 2025, deux taux qui entrent dans le calcul de la valeur de T évoluent.

À cette date, le taux de la cotisation accidents du travail – maladies professionnelles passe à 0,50 % et le taux de la contribution patronale à l’assurance chômage passe à 4,00 %.

Du fait de ces évolutions, en 2025, le coefficient maximum de la réduction est donc égal à :

pour les entreprises de moins de 50 salariés :
- 0,3194 de janvier à avril ;
- 0,3193 de mai à décembre ;
pour les entreprises de 50 salariés et plus :
- 0,3234 de janvier à avril ;
- 0,3233 de mai à décembre.