La crise sanitaire liée à la Covid 19 a bouleversé en profondeur l’organisation du travail. De nombreuses entreprises n’ont eu d’autres choix que d’expérimenter le télétravail. Si certaines étaient aguerries, d’autres ont dû, dans l’urgence, se familiariser avec cette pratique qui jusqu’alors leur était inconnue. Cette acclimatation forcée a permis de dissiper certaines craintes et résistances ancrées, mais également de mettre en lumière certains avantages. A cet égard, il semble que la pratique du télétravail puisse, notamment, être envisagée comme un outil de gestion de l’absentéisme en entreprise.
s’il ne saurait être envisagé comme un remède miracle, peut néanmoins être envisagé sous diverses formes et dans certaines situations .
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